Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.
Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по подбору персонала» для нашего бизнес-направления «Мы».
Агентство «Мы» - ведущее рекламное агентство BTL, успешно продвигающее бренды и товары с 2008 года. Наши инновационные методы и креативный подход позволяют нам реализовывать проекты, которые действительно работают. Одни из наших проектов: организация мероприятий для L'Oréal, M Cosmetic, Polaris, Lipt Soft, Wargaming. Более 2500 успешных акций и мероприятий.
Что нужно делать:
- Массовый подбор промо персонала через соц.сети, обработка горячих откликов и работа с холодной базой.
- Телефонные собеседования/видео-интервью с кандидатами.
- Презентация вакансий.
- Оформление кандидатов дистанционно.
- Сопровождение кандидатов до выхода на проект.
- Ведение отчетности.
Что мы ожидаем:
- Имеет опыт работы в BTL (промоутер, супервайзер, рекрутер, координатор) и в области массового подбора персонала.
- Умеет чётко и грамотно выражать мысли, а также уверенное владение ПК на уровне опытного пользователя.
Что предлагаем:
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Совокупный доход от 40 000 рублей до 65 000 рублей на руки: фиксированная часть 30 000 рублей + бонусная часть. На испытательном сроке бонусная часть составляет от 5 000 до 20 000 рублей. в зависимости от результатов работы. После успешного прохождения испытательного срока бонусная часть увеличивается и составляет от 10 000 до 35 000 рублей.
- Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
- Перспектива финансового и профессионального роста;
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
- Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
- Экономия времени и средств: Вам не придется тратить время и деньги на дорогу до офиса и питание вне дома.
- Командная работа: Вы станете частью динамичной и профессиональной команды, стремящейся к общим целям.
- Предоставляется внутреннее обучение и возможность карьерного роста: от ведущего менеджера по подбору персонала до ведущего менеджера по региону, а затем до руководителя отдела подбора персонала.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
