Региональный менеджер (вирусология)

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Территория ответственности: Свердловская область, Пермский край, Челябинская область, Курганская область, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО.

Задачи:

  • эффективное управление командой KAM, развитие и мотивация сотрудников;

  • постановка целей и задач сотрудникам в рамках индивидуальных планов продаж;

  • контроль за выполнением плана продаж;

  • развитие бизнеса на территориях: стратегический анализ, определение потенциала и возможностей для роста;

  • анализ конкурентов;

  • анализ потенциала территории, планирование продаж;

  • развитие и поддержание партнерских отношений с KOL;

  • ведение и мониторинг отчетности по результатам работы КАМ;

  • кросс-функциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;

  • организация и проведение маркетинговых активностей.

Наш портрет идеального кандидата:

  • высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • опыт управления командой в роли регионального менеджера от 3 лет;
  • знание каналов бюджетного финансирования (РЛО, ДЛО, ОМС);
  • знание структуры фармацевтического рынка (основные участники, конкурентные преимущества);
  • готовность к командировкам (до менее 70% рабочего времени);
  • опыт работы в направлении инфекционных заболеваний будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
  • работу в команде экспертов, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
  • предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений);
  • компенсацию мобильной связи;
  • обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • предоставляется корпоративный автомобиль или компенсация использования личного автомобиля в служебных целях.

#Продажи и маркетинг