Привет! Ищем бизнес-ассистента в нашу команду. Мы – международное маркетинговое агентство IZY DIGITAL, помогающее продвигать свои услуги локальному бизнесу на рынке США.
Основатель –– Артем Погосов:
- маркетолог и предприниматель;
- 8 лет опыта, 3 бизнеса;
- Ex. CEO образовательной компании с оборотами более $4 млн/год.
Являемся партнерами компаний Google, Meta, Yelp, Hubspot, GoHighLevel, Twillio, Kommo, Yext etc.
Что мы ищем в сотруднике:
- уверенный и грамотный английский язык от B2 (внутренняя документация, общение с поддержками сервисов);
- умеете быстро и самостоятельно разбираться с любыми сервисами и программами, при этом способны работать по четкому ТЗ в том числе;
- понимание принципов работы маркетингового агентства;
- приветствуется любой опыт в диджитал маркетинге;
- умеете работать в таск-менеджерах и прочих онлайн-сервисах – легко их осваиваете;
- вы крайне ответственный, проактивный и исполнительный человек;
- любите учиться и узнавать новое;
- быстро думаете и еще быстрее делаете – вам не надо объяснять по 2 раза одно и то же.
Что нужно делать:
-
Ведение и регулярное обновление профилей клиентов на Yelp и Google Local (мы всему научим, есть четкие инструкции и помощь команды);
-
Создание и публикация постов на Yelp (работа по готовым шаблонам в Canva и ChatGPT — также обучим);
-
Загрузка новых фотографий, обновление предложений, акций и скидок;
-
Подготовка документов и ведение отчетов по инструкции;
-
Общение с поддержкой Google и Yelp в случае необходимости;
-
Выполнение дополнительных ассистентских задач по запросу;
- Коммуникация с командой (русскоговорящая);
- Дружить с таблицами, отчетностью, цифрами, поиском, анализом и структуризацией информации.
Главный результат работы – сделанная корректно и в срок задача и экономия времени руководителя.
Что предлагаем:
- оплата фикс 400$ + бонусы, поначалу занятость в районе 4-6ч/день
- дальнейшее пропорциональное повышение з/п до 800$ и занятости до полного
рабочего дня;
- полная удаленка;
-
опыт работы с американским рынком и крупными площадками;
- мы готовы обучать и передавать свой опыт на всех этапах: сопровождаем во время онбординга, даем доступ к обучениям, всевозможные инструкции и тд;
- адекватное и ценящее своих сотрудников руководство, дружелюбную команду и понятные задачи;
- возможности для роста в позиции и деньгах;
- важный момент: руководитель проживает в Лос-Анджелесе, ваши часовые пояса могут не совпадать, поэтому работаете вы по своему графику. Но регулярные рабочие созвоны проходят вечером (19-22 мск). Вы должны быть доступны для связи в это время.
Этапы отбора:
-
Анкета;
-
Собеседование с HR руководителем;
-
Собеседование с владельцем агентства.
Для того, чтобы поучаствовать в отборе, отправляйте ваш отклик –– мы пришлем ссылку на анкету.
