HR-менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: Цифра
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА

«Цифра» – крупная российская инвестиционно-финансовая группа, в состав которой входят «Цифра брокер» и «Цифра банк». В 2024 году группа «Цифра» в числе лучших работодателей России по версии Forbes получила «золото» в категории «корпоративное управление», «серебро» в категориях «сотрудники и общество» и «экология»

ООО «Цифра брокер» одна из ведущих российских инвестиционных компаний. Более 13 лет на российском фондовом рынке. Входит в ТОП-10 крупнейших российских брокеров, согласно рейтингу «КоммерсантЪ». Уставный капитал компании составляет более 9 млрд рублей, рейтинг кредитоспособности от «Эксперт РА» ruBBB с прогнозом «стабильный»

ООО «Цифра банк» – лучший инвестиционный банк по итогам Национальной банковской премии 2020 года. Предлагает широкую линейку инвестиционно-финансовых и классических банковских продуктов и услуг. Участник Системы страхования вкладов. Банк неоднократно становился призером отраслевых премий, в том числе получил признание со стороны профессионального сообщества за популяризацию рынка частных инвестиций в России.

Более 200 000 клиентов выбирают группу «Цифра»

СИЛЬНАЯ КОМАНДА ​

  • Сотрудники в 40+ региональных офисах от Владивостока до Калининграда задают тренды на рынке финансовых услуг
  • Наши эксперты комментируют макроэкономическую повестку для ключевых деловых СМИ: «Коммерсанта», «Ведомостей», РБК, Forbes, «Известий», Frank Media и других

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОДУКТЫ

  • Клиентам и сотрудникам компании открыт прямой доступ к казахстанской бирже Astana International Exchange (AIX)
  • Мы первыми создали «Карту инвестора», которая привязана как к банковскому счету, так и к брокерскому. Клиенты могут моментально переводить средства между счетами и выполнять любые банковские операции
  • Кешбэк акциями при использовании карты возможность стать инвестором и получить дополнительный доход
  • Группа «Цифра» является организатором и андеррайтером размещений на российском рынке ценных бумаг. За последние 6 лет было проведено свыше 50 эмиссий

Станьте частью нашей команды!

Что нужно делать:

  • Организовывать и координировать внутренние мероприятия для сотрудников, регулярные слеты, стратегические сессии

  • Создавать и распространять внутренние коммуникации, email-рассылки и материалы для корпоративного портала

  • Разрабатывать и проводить опросы вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

  • Вести и развивать внутренний корпоративный портал компании как ключевую точку доступа к HR-информации и новостям

  • Формировать и поддерживать корпоративную культуру через регулярные инициативы и коммуникации

  • Управлять контентом и активностью в корпоративном Telegram-канале

  • Взаимодействовать с командами HR, PR и бизнес-направлений для согласования коммуникационных инициатив

  • Отслеживать эффективность внутренних коммуникаций и предлагать улучшения на основе обратной связи

Что мы хотим видеть:

  • Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет
  • Уверенное владение инструментами email-рассылок

  • Навыки работы с внутренними порталами и CMS-системами

  • Опыт администрирования и контент-ведения в корпоративных мессенджерах

  • Владение базовыми инструментами визуализации и дизайна

  • Умение формировать и проводить онлайн-опросы, анализировать полученные результаты

Будет преимуществом:

  • Стратегическое видение развития функции внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

  • Навыки базовой аналитики (сбор, сводка и визуализация данных по вовлеченности)

  • Опыт настройки и поддержки системы корпоративных наград, геймификации или мотивационных программ

Что вы получите, присоединившись к нам:

  • Уверенность: официальное оформление с первого дня в ООО «Цифра банк»; соблюдение всех государственных гарантий ТК РФ; оплата переработок (в случае необходимости)
  • Прозрачность: уровень дохода «в рынке», согласно Вашей квалификации; полугодовая система оценки компетенций; грейдирование; стимулирующие и компенсационные выплаты
  • Развитие: обучение во внутреннем корпоративном университете; внутренние курсы по инвестированию; возможность внешнего обучения; участие в новых проектах компании
  • Комфорт: формат работы в зависимости от вакансии – удаленно, гибрид или офис; корпоративный ноутбук; полностью оборудованные рабочие места, несколько мониторов, дополнительный софт
  • Престиж: более 13 лет на рынке; головной офис компании в Москва-Сити (башня Меркурий), с продуманной инфраструктурой – лаунж-зоны, фотозоны, пространства для медитаций и зоны отдыха; внедрение современных техник и методов работы
  • Корпоративную жизнь: система скидок на изучение английского языка, занятия спортом, медицинские услуги и развлечения; ежемесячные офисные или выездные мероприятия

А еще у нас амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Наши сотрудники ходят на работу с удовольствием. ​

Даже по понедельникам:)​