Руководитель отдела маркетплейсов на Wildberries (Fashion)

Привет!

Мы успешная e-commerce компания, которая более 8 лет занимается разработкой и продажей американских брендов в категории "Health&Beauty", в чем мы сильно преуспели.

В 2022 мы запустили новое бизнес-направление: производство и продажа нескольких брендов стильной и трендовой женской одежды на маркетплейсах России.

Сейчас мы в активном поиске людей с высокой экспертностью в продажах и продвижении на Wildberries и с опытом в fashion-индустрии.

У нас открыта вакансия Лидера отдела продаж на Wildberries.

Задачи:

• аналитика продаж, прогнозирование спроса, анализ конкурентов;

• ответственность за выполнение плановых показателей (заказы, маржинальность и др.);

• разработка алгоритмов продвижения товаров на Wildberries;

• тестирование гипотез;

• управление процессом ценообразования: многофакторный анализ и расчет цены;

• таск-менеджмент (в подчинении - категорийные менеджеры);

• аккуратное ведение отчетности.

Навыки и опыт:

• опыт с товарной категорией женская одежда - must have;

• успешный опыт управления продажами на Wildberries от 1 года;

• сильный аналитик, умеющий работать с данными (собирать, искать и находить взаимосвязи, делать выводы);

• большой опыт с аналитическими инструментами MPStats, Google Sheets, Market Papa и др.;

• знание актуальных рекламных инструментов Wildberries;

• комплексное понимание работы с бизнес-показателями;

• умение общаться и вести команду к результату;

• понимание, как управлять командой при смене приоритетов бизнеса;

• опыт управление распределенной командой;

• успешный опыт в fashion станет несомненным преимуществом.

Мы предлагаем:

• присоединиться к команде неравнодушных людей. которые знаю и любят то, чем занимаются;

• стабильную зарплату в рынке;

• драйвовые задачи и изрядную долю самостоятельности;

• адекватный современный менеджмент;

• обучение за счёт компании;

• удаленный формат работы - из любой точки мира без ограничений;

• полная занятость, график 5/2, с 9 до 18 (мск).

Если вам интересны эти задачи, присылайте свои резюме, мы быстро даем обратную связь.

Этапы подбора:

- собеседование с HR

- интересное тестовое задание

- общение с командой (бренд-директор и CEO)

- оффер :)