Ведущий инженер отдела контроля реализации проектов и управления изменениями от планов

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: ГСП-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ГСП-1» - крупная строительная компания России, входит в группу компаний «Газстройпром». Работаем на проектах ПАО «Газпром», специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов.

Обязанности:

  • Сбор, хранение и консолидация информации о ходе строительства

    объектов Общества в соответствии с утвержденными формами

    отчетности;

  • Ежедневный контроль за исполнением суточномесячного графика производства работ и плановых показателей;

  • Участие в разработке мероприятий по устранению отклонений от плановых показателей;

  • Анализ эффективности задействованных технических и людских ресурсов при строительстве объекта;

  • Подготовка презентационно-информационных материалов к совещаниям всех уровней в рамках своей компетенции

Требования:

  • Образование высшее (ПГС, и др. высшие технические специальности);
  • Умение работать с цифрами и графиками;

  • Навыки формирования отчетности – план/факт, аналитические справки; суточно-месячных графиков выполнения СМР, графиков мобилизации ТЛР;

  • Работать в режиме многозадачности;

  • Свободное владение базовыми функциями MS EXCEL, WORD.

Условия:

  • Работа в крупной строительной компании со штатом 7000 человек;
  • Объект строительства находится в Белогорск -Хабаровск ,недалеко от г. Биробиджан
  • График вахты: 60*30;
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • Организуем проживание и трёхразовое горячее питание;
  • Оплачиваем проезд к месту работы и медосмотр, а также выдаем качественную спецодежду;
  • Оформляем полис страхования от несчастных случаев;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества;
  • Способствуем карьерному и профессиональному росту.