Руководитель отдела продаж (строительная сфера)

Компания Механизаторы занимается полным циклом черновых работ (монтаж перегородок, механизированная штукатурка, шпаклевка, сантехника, электрика, стяжка, комплектация).

Мы ищем Руководителя отдела продаж.

Гибридный формат графика , среда рабочий день в офисе м Багратионовская

Структура вашего отдела: КЦ - обрабатывает входящие лиды, Сметный отдел 5 человек- по заявкам ездит на замеры. У вас в помощь работает ОКК на прослушке звонков.

Бирюзовый принцип организации, аллергия на микро менеджмент и тотальный контроль.

Компенсация за расходы на спорт и проф обучение.

Обязанности:

• Управление отделом продаж, включая сметчиков, замерщиков и менеджеров по продажам
• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения целевых показателей в сфере отделки помещений
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для повышения эффективности продаж
• Координация работы команды, постановка задач и контроль их выполнения
• Регулярное обучение сотрудников технологиям проведения переговоров и повышение их квалификации
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение крупных контрактов на отделочные работы
• Контроль и анализ ключевых показателей эффективности отдела продаж
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение передовых практик продаж
• Составление и корректировка систем мотивации для сотрудников отдела продаж

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж в строительной сфере от 2 лет
• Успешный опыт управления командой от 6 человек
• Понимание рынка услуг по отделке помещений и материалов
• Развитые лидерские и управленческие навыки
• Опыт ведения сложных переговоров и заключения крупных контрактов
• Аналитический склад ума и навыки работы с большими объемами данных
• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Нацеленность на результат и способность работать в условиях многозадачности
• Уверенное владение AmoCRM и опыт ее использования в работе отдела продаж

Условия:

• гибридный график работы
• индивидуальный подход к заработной плате, по результатам собеседования.
• компенсация расходов на обучение и спорт