Менеджер по персоналу

Обязанности:

• подбор персонала и адаптация новых сотрудников;
• проведение собеседований;
• обучение и развитие персонала;
• анализ рынка труда.

Требования:

• коммуникабельность;
• ответственность;
• позитивный настрой;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• стабильная заработная плата;
• карьерный рост;
• дружный коллектив.