Контролер качества (Контролер ОТК) / РЦ / Специалист по входному контролю

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: Азбука вкуса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Адрес работы: Московская обл., Истринский район, дер. Давыдовское, ул. Дачная, корпус 6 – корпоративный транспорт до места работы от станции м. Парк Победы

Обязанности:

  • контроль качества входящих поставок и проверка маркировки на соответствие ТР ТС, честный знак и сопроводительной документации на продовольственные товары;
  • контроль качества и комплектности исходящих поставок;
  • организация и участие во внутренних аудитах склада;
  • оформление отчетов о проделанной работе;
  • участие в разработке внутрифирменных нормативных документов;
  • работа с претензиями по качеству.

Требования:

  • знание законодательной базы в области требований к маркировке товаров и информации для потребителя, сопроводительных документов, технических регламентов;
  • опыт работы в области контроля качества в розничных сетях, на производстве или логистических комплексах (желательно);
  • опыт работы на приемке товара в магазине (желательно);
  • хороший уровень владения ПК и MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Условия:

  • официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
  • график работы: 2/2 день с 8.00 до 20.00;
  • бесплатный корпоративный транспорт до места работы от станции м. Парк Победы;
  • возможность развития, обучения и профессионального роста;
  • скидка на собственную линейку продуктов 30%;
  • расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
  • ДМС;
  • бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
  • посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
  • корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
  • классный мерч за активность;
  • для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
  • материальная помощь в экстренных ситуациях.