Гатчина
1
1
Обязанности:
- Обеспечение соблюдения на предприятии требований в области охраны окружающей среды и санитарно-эпидемиологического законодательства (объект НВОС II категории);
- Контроль и организация за обращением с отходами (медицинские отходы, твердо-коммунальные отходы и отходы производства и потребления) на предприятии (учет, контроль за накоплением и вывозом, заключение договоров, заполнение всех журналов и т.д.);
- Подготовка и своевременное предоставление экологической отчетности, деклараций о плате за НВОС;
- Осуществление планирования бюджетных средств;
- Получение разрешительных документов на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух, на образование отходов производства и потребления, на сбросы в водные объекты, установление санитарно-защитных зон, взаимодействие с контрагентами;
- Разработка и ведение экологической документации (мероприятия при НМУ, программа производственного экологического контроля, инструкции на отходы, журналы движения отходов и др.);
- Контроль за внесением побочных продуктов животноводства (помета) на сельскохозяйственные поля, направление уведомлений в Управление Россельхознадзора;
- Плановые и внеплановые объезды производственных площадок, вынесение предписаний в целях устранения нарушений;
- Мониторинг загрязнения атмосферного воздуха, исследование качества побочных продуктов животноводства с привлечением лабораторий;
- Участие в проверках, подготовка ответов и взаимодействие с контролирующими органами (Природоохранная прокуратура, Росприроднадзор, Россельхознадзор, Роспотребнадзор, Министерство экологии и др.).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы инженер-экологом от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание программ: 1С, MS Office, личный кабинет природопользователя, ФГИС ОПВК;
- Знание природоохранного законодательства, в т.ч. ФЗ 248 Федеральный закон "О побочных продуктах животноводства и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 14.07.2022.
Условия:
- Рaботa в кpупнейшeм агpoхолдинге;
- Официальнoе тpудoуcтpoйствo;
- Полностью "белая" заpаботная плата;
- Корпоративный социальный пакет: оплата больничных и отпусков;
- ДМС;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Доставка до места работы корпоративным транспортом.