от 55000 до 85000 RUR
Санкт-Петербург
не требуется
Начинающий менеджер по привлечению персонала
Вас привлекает мир HR и вы хотите начать свою карьеру в этой динамичной области? Мы ищем начинающего менеджера по привлечению персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить лучших специалистов!
Обязанности:
- Сбор требований от руководства для открытых вакансий.
- Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах.
- Поиск и подбор кандидатов, соответствующих требованиям.
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности.
Требования:
- Желание развиваться в области HR и готовность обучаться.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Внимательность к деталям и организованность.
- Умение работать с офисными программами и базами данных.
- Без опыта работы, но с большим желанием учиться и расти профессионально.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Рабочий день с 09:00 - 18:00 на месте работодателя.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Заработная плата не меньше 50 000 рублей. Выплачивается два раза в месяц
