Мы — сеть медицинских центров, работающая в нескольких регионах России и находящаяся в стадии активного роста. Наша цель — оказывать качественные медицинские услуги и развивать новые направления лечения и диагностики. Сейчас мы ищем сильного управленца — директора по развитию, который поможет нам масштабироваться и выстроить эффективную работу команды.
Чем вам предстоит заниматься:
-
Анализ текущей загрузки центров и поиск точек роста
-
Разработка и реализация стратегии увеличения доходности
-
Запуск новых медицинских услуг с расчетом ROI
-
Повышение загрузки дорогостоящего оборудования (МРТ, КТ, физиотерапия)
-
Контроль выполнения планов по выручке
-
Подбор и адаптация врачей разных специализаций
-
Создание системы мотивации и удержание ключевых сотрудников
-
Формирование корпоративной культуры и внутренних стандартов
-
Организация обучения и развития персонала
-
Оптимизация бизнес-процессов и регламентов
-
Управление P&L, контроль ключевых показателей
-
Взаимодействие с контролирующими органами
-
Участие в запуске нового центра в Рязани (через 3 месяца после старта)
-
Разработка стандартов для масштабирования
-
Подготовка к открытию новых филиалов
Формат работы:
-
Регулярные командировки в Мичуринск и Балаково (не менее 1 недели в месяц)
-
В первый месяц — активное присутствие в Балаково (лицензирование)
-
Полная компенсация проживания, аренда жилья по вашему выбору
-
Возможен переезд или частые командировки — на ваш выбор
Что мы предлагаем:
-
Зарплата: от 200 000 рублей.
-
Через 2 месяца — внедрение KPI и пересмотр условий
-
Оформление: ТК РФ
-
Аренда жилья в городах присутствия — за наш счёт
-
Компенсация транспортных расходов (РЖД, такси)
Наш идеальный кандидат:
Профессиональные навыки:
-
Опыт руководства медицинским учреждением/сетью от 3 лет
-
Практика увеличения выручки в медицине
-
Знание специфики МРТ, КТ, физиотерапии
-
Навыки подбора и управления медперсоналом
-
Понимание медицинского маркетинга
-
Знание нормативной и лицензионной базы
Личностные качества:
-
Предпринимательское мышление и ориентация на результат
-
Лидерские качества и умение мотивировать
-
Высокий уровень ответственности и самостоятельности
-
Умение работать в неопределенности и быстро принимать решения
-
Эмоциональный интеллект и гибкость
Вас заинтересовала вакансия? Оставьте свой отклик — мы свяжемся с вами в ближайшее время и расскажем подробнее!
