Бухгалтер по заработной плате

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: Юг-ЭлектроКомплект
Уровень зарплаты:
от 430000 RUR
Город:
Алматы
улица Кудерина 47Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Электрокомплект работает на электротехническом рынке Казахстана более 25 лет. На сегодняшний день компания представлена в 9-ти городах Республики – Шымкент, Алматы, Астана, Актау, Тараз, Усть-Каменогорск, Караганда, Талдыкорган и Атырау.

Группа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан. Компания имеет собственное производство кабельно-проводниковой продукции (более 1000 номенклатурных единиц), производство и сборку электрощитового оборудования (как по стандартным схемам, так и по индивидуальному заказу), а также производство гофрированных труб и труб ПНД.

Обязанности:

  • Работа с первичной документацией (приказы, табель учёта рабочего времени и др.);
  • Отражение в счетах бухгалтерского учёта операций по заработной платы;
  • Расчёт выплат и удержаний, расчёт налогов и взносов при начислении;
  • Подготовка налоговой отчётности, контроль соблюдения сроков сдачи;
  • Ведение кадрового делопроизводства и личных дел сотрудников;
  • Введение табеля учёта рабочего времени;
  • Подготовка и сдача отчётности в государственные органы (статистика, занятость и т.д.);
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
  • Другие поручения главного бухгалтера.

Требования:

  • Стаж работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
  • Высшее образование;
  • Знание 1 С 8.2,8.3;
  • Знание налогового законодательства РК;
  • Знание типового плана счетов;
  • Внимательность и высокая скорость работы.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
  • График работы 5/2;
  • Возможность получить опыт работы в крупной компании;
  • Прекрасный дружный коллектив;
  • Своевременную оплату труда (оклад+ квартальная премия);
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Горячие обеды за счет компании,
  • Множество различных корпоративных мероприятий;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша;
  • Поддержка инициативы, командного духа, результативности и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья.