Функциональный Архитектор / Руководитель направления автоматизации 1С (ERP УХ)

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: Cargonomica
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
офисный парк Комсити
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем сильного и самостоятельного эксперта, способного объединить функции Функционального Архитектора 1С и Руководителя проектной группы. На старте вы будете ключевым техническим лидером и координатором по созданию системы на базе 1С:ERP УХ и других продуктов линейки 1С. В дальнейшем возможен рост в одну из ролей — архитектурную или управленческую, в зависимости от стратегии и масштаба проекта.

Обязанности:

Архитектурная роль:

- Проектирование архитектуры системы на платформе 1С:ERP УХ.

- Интеграция модулей: 1С:УХ, 1С:CRM, 1С:УСБ, 1С:БУХ, 1С:УТ, 1С:УЛК.

- Разработка концепций масштабируемых решений под бизнес-процессы.

- Анализ потребностей бизнеса, трансляция требований в архитектурные решения.

- Сопровождение внедрения и контроль качества решений.

Управленческая роль:

- Формирование и руководство командой автоматизации (в том числе подбор).

- Постановка задач, контроль сроков и координация разработки.

- Взаимодействие с заказчиком, бизнесом и подрядчиками.

- Построение процессов поддержки и развития системы.

Требования:

Опыт и технологии:

- Опыт работы с 1С:ERP УХ — обязателен.

- Уверенные знания конфигуратора 1С, опыт интеграции и доработки.

- Знание других систем 1С:CRM, 1С:УХ, 1С:БУХ, 1С:УЛК приветствуется.

- Понимание принципов архитектуры и автоматизации бизнес-процессов.

Soft skills:

- Опыт управления командой или проектной группой — будет плюсом.

- Умение брать на себя ответственность, системное мышление.

- Хорошие коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с бизнесом.

Условия:

- Участие в проекте с нуля — есть возможность повлиять на архитектуру и подход;

- Возможность роста — в сторону технического директора или руководителя центра автоматизации;

- Гибкий формат занятости обсуждается;

- Работа в команде, где ценятся инициативность и результат;

- Конкурентный уровень заработной платы;

- ДМС со стоматологией и обслуживанием в К31+ и многих других частных клиниках;

- Премиум Фитнес в здании офиса, либо компенсация любого спорта;

- Возможность получить опцион на долю в компании (28 сотрудников, в том числе на линейных позициях, уже участвуют в программе );

- Индексация дохода;

- Стать частью команды профессионалов;

- Молодой дружный коллектив;

- Яркие корпоративные мероприятия каждые 3 месяца;

- Работа в стабильной, белой и развивающейся компании;

- Работа в комфортном офисе А+ в Москве в пешей доступности от ст. метро Румянцево (БЦ Com City);

- Паркинг для сотрудников;

- Оформление по ТК РФ;

Важно:

Укажите в сопроводительном письме примеры проектов, где вы совмещали архитектурные и управленческие функции, а так же примеры внедрения проектов на базе 1С ERP-УХ и 1с-CRM. Если вы принимали участие в проектах по автоматизации лизинговых компаний, опишите этот опыт.