Менеджер по маркетингу и PR

Дата размещения вакансии: 01.05.2025
Работодатель: ГК ГРАНИТИНВЕСТ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Пришвина 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний "ГранитИнвест" является производителем и поставщиком гранитной продукции для благоустройства и строительства в России. Мы добываем сырье, производим продукцию и продаем достойные и долговечные строительные материалы (для мощения, облицовки, дорожного строительства и пр.).

Мы в поиске опытного менеджера по маркетингу и PR, владеющего современными маркетинговыми инструментами и программами.

Обязанности:

  • Продвижение бренда, управление ассортиментом.
  • Организация маркетинговых мероприятий.
  • Разработка и реализация коммуникационной стратегии.
  • PR-написание и размещение релизов, статей, работа со СМИ. Увеличение узнаваемости бренда и продуктов компании (в т.ч. и on-line).
  • Обеспечение подразделений компании и клиентов образцами продукции и POS-материалами, контроль эффективности применения. Подготовка РИМ (презентации, листовки, каталоги, сувенирная продукция), адаптация под on-line формат.
  • Поддержка, развитие и продвижение в on-line каналах (соцсети, мессенджеры), инициация и проведение РК на территории г. Москвы, г. Екатеринбург и других городов (привлечения ресурса группы или сторонних подрядчиков).
  • Изучение рыночной конъюнктуры, подготовка аналитических записок и отчетов.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 2 лет в области маркетинга. Преимуществом будет опыт работы в аналогичном бизнесе (добыча, камнеобработка, строительные материалы).
  • Готовность к редким командировкам (участие в выставках).
  • Продвинутый пользователь 1С, Power Point, графических редакторов, специальных маркетинговых программ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17-00.
  • Возможность обучения, повышение квалификации.
  • Адаптационный период, помощь и поддержка на всех этапах до полного вхождения в должность.
  • Ежегодная индексация заработной платы, оплачиваемый выходной в День рождения, корпоративная связь, комфортный современный офис, корпоративные мероприятия.