Специалист по подбору персонала

Кто мы?

ЭКОМОБАЙЛ— АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС

Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей

Дело по душе: любим то, что мы делаем

Правильное окружение: 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл более 5 лет

Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, наставничество, корпоративная библиотека курсов для получения новых знаний, безопасная психологическая среда, приятные бонусы для комфортной работы.

Вакансия открыта в связи с ростом бизнеса.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ :

• Поиском и подбором персонала в сегменте телекоммуникаций (специалисты технической поддержки L1/L2, специалисты по работе с клиентами, программисты-разработчики, бизнес и системные аналитики, менеджеры по продажам и др.).
• Чутко и внимательно сопровождать новых сотрудников в период адаптации.
• Вести базу кандидатов в E-staff.
• Формировать аналитику по своему блоку.
• Участвовать в других hr- проектах.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ :

• Комфортный офис в г. Зеленоград, 2ой Западный проезд 1с1: охраняемая парковка, комфортное рабочее место, зерновой кофе, массажное кресло, неформальная атмосфера, где можно быть собой. У нас психологически безопасно, нам нравится идея о том, что каждый может проявляться, поэтому у нас можно ошибаться, задавать вопросы и обсуждать любые идеи.
• Возможность профессионального развития в направлениях: оценка, hr-аналитика, корпоративная культура, обучение и др.
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную заработную плату.
• Пятидневная рабочая неделя с 09 до 18.
• Отсутствие многоуровневых согласований, бюрократии и других формальностей, не влияющих на эффективность.
• Традиции КомпанииPROЛюдей: наши большие и маленькие праздники, ценные корпоративные подарки, совместные бизнес-обеды / ужины в рамках отдела. Потому что для нас это важно.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы в рекрутменте от года.
• Знание и использование методов оценки компетенций кандидатов.
• Высшее профильное образование или знания в сфере управления персоналом.
• Умение выстраивать коммуникацию с кандидатами и коллегами.
• Развитый эмоциональный интеллект и эмпатия.
• Владение MS Office и Excel на уровне, достаточном для аналитики+ визуализации данных - будет рассматриваться как +100 очков Гриффиндору.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме несколько слов о том, почему Вы решили оставить отклик на эту вакансию. Так мы будем понимать, что Вы внимательно прочитали описание.