Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 19.04.2025
Работодатель: Фенсстрой
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
улица Веры Волошиной 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Нимакс-Строй является лидером рынка по изготовлению и установке качественных заборов «под ключ».

Преимущества работы в нашей компании:

  • Востребованный продукт — доступные по цене заборы (менеджер в среднем продаёт до 60 заборов в месяц);
  • Только входящие обращения! Никаких холодных звонков!
  • Стабильные и регулярные выплаты заработной платы (2 раза в месяц) ;
  • Увеличенный зимний отпуск с сохранением оклада (3 месяца) ;
  • Классный коллектив, доброжелательный, профессиональный;
  • Активно развиваемся, каждый год открываем новые филиалы и увеличиваем объем действующих филиалов - всегда есть возможности для карьерного роста;
  • Понимающее и адекватное руководство;
  • Работать у нас комфортно и приятно;
  • Скидки для вас и ваших родственников на нашу продукцию;
  • В этом году нам 11 лет, присоединяйтесь к нашему коллективу!

Что у нас сейчас есть:

  • Удобная CRM-система (АМО-CRM - если не работали, научим);
  • Выстроенный маркетинг, стабильный поток клиентов;
  • Понятные, адекватные планы продаж;
  • Классная программа для проведения расчетов стоимости заказа для удобства работы;
  • Обучение и наставничество.

Основные задачи:

  • Консультация клиента по телефону и расчёт стоимости (всему научим);
  • Составление коммерческих предложений, договоров (научим, покажем);
  • Сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

  • Знание техник продаж в сегменте В2С и желание развиваться;
  • Желание получать достойную зарплату;
  • Грамотная речь;
  • Позитивный настрой и коммуникабельность.

Условия:

  • График 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада 55 000 р. + % от продаж + премии за выполнение плана 30 000 р. (есть возможность заработать в сезон до 200 000 р.);
  • Прозрачная и понятная система начисления % от продаж;
  • Гарантированная минимальная ЗП на период обучения от 70 000 р. (до 2-х месяцев);
  • Плавный вход на стадии адаптации;
  • План абсолютно реальный и выполнимый;
  • Трудоустройство по ТК;
  • Испытательный срок - 1 месяц;
  • Зарплата точно в срок ( 2 раза в месяц);
  • Ежегодная индексация ЗП;
  • Удаленная работа в зимний период ( без изменения условий ЗП).

Вакансия открыта в связи с расширением штата