Руководитель Общего отдела в Местную администрацию

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: CRMonauts Business Boosters
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Бухарестская улица 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Местная администрация муниципального образования "Купчино" приглашает на конкурсной основе опытного и ответственного руководителя Общего отдела.

Администрация МО "Купчино" - это один из шести муниципальных округов Фрунзенского района Санкт-Петербурга, чья деятельность направлена на улучшение жизни более 56 тысяч жителей.

Обязанности:

  • Организация работы общего отдела.
  • Рассмотрение обращений граждан и оперативное решение возникающих вопросов.
  • Реализация муниципальных программ (архивные фонды, обучение населения, общественные работы, экологическое воспитание и др.).
  • Участие в организации досуговых мероприятий.
  • Подготовка документации и отчетов.
  • Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности и делопроизводства.
  • Обеспечение сохранности материальных ценностей.
  • Выполнение поручений руководства.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы в муниципальной (государственной) службе не менее 4 лет или опыт работы по специальности не менее 5 лет.
  • Знание основ права и экономики, социально-политических аспектов.
  • Навыки организации и обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования.
  • Опыт взаимодействия с государственными органами и организациями.
  • Знание законодательства РФ в сфере закупок (44-ФЗ).
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, развитая эмпатия.

Условия:

  • Статус муниципального служащего (официальная заработная плата, повышенный отпуск, пенсионное обеспечение).
  • Работа с карьерным и профессиональным развитием.
  • Отличный коллектив, заботливое руководство и благодарные жители округа.
  • Непосредственное влияние на улучшение жизни округа.
  • График работы: Пн-Чт 9:00-18:00, Пт 9:00-17:00 (обед 13:00-14:00).
  • Место работы: Санкт-Петербург, Бухарестская ул., д. 43, литера А.

Если Вы готовы к интересной и важной работе на благо общества, присоединяйтесь к команде!


PS: Собеседование проходит в два этапа:

~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи или аудосвязи в комфортном для Вас мессенджере. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками.
~ 60 минут. Второе - с руководителем в офисе. На этом этапе Вы познакомитесь со своим будущем руководителем и увидите как у нас все устроено внутри. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать.

Время - драгоценный ресурс, который мы используем рационально. Поэтому мы стремимся эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника Администрации с которым будем вместе развиваться долгое время!