SMM-менеджер (IT)

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: StormWall™
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду отдела маркетинга ищем SMM-менеджера для реализации крутых и интересных планов. Если ты обладаешь острым умом, креативностью и самостоятельностью, скорее откликайся на вакансию, и ждём тебя к нам на встречу)

Какие будут стоять задачи:

  • Развивать соцсети компании на русском и английском языках, формировать и реализовывать стратегию продвижения (Telegram, LinkedIn, VK, Facebook).
  • Разрабатывать контент-план, готовить по нему посты.
  • Заниматься анализом конкурентов в соцсетях, предлагать изменения на основе полученных данных.
  • Улучшать показатели SMM (от количества подписчиков до вовлечённости), вести отчётность, делиться идеями по развитию соцсетей и воплощать их.
  • Создавать stories, reels, анимированные ролики и другой видеоконтент.
  • Выстраивать правильную коммуникацию с аудиторией соцсетей.
  • Работать в команде с дизайнером, контент-менеджером и PMM.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Имеешь опыт работы в ИБ или IT.
  • У тебя нет проблем с русским языком: пишешь грамотно, без речевых ошибок, канцеляризмов и неуместного сленга.
  • Знаешь английский язык на уровне C1 (Advanced).
  • У тебя продвинутый уровень работы с функционалом SM-площадок и их метриками, посевами. Умеешь быстро раскрутить канал/группу.
  • Большой опыт по созданию разного контента (от текстов для продуктовых постов до монтажа видео с мероприятий).
  • Готов к обучению и многозадачной работе.
  • Умеешь самостоятельно планировать свою работу.

Предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
  • Введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах);
  • Возможность работать из любой точки мира. Нет ограничений по локации;
  • ДМС (стоматология + мед. услуги);
  • Оплата компанией занятий в языковой школе Skyeng;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Отличные возможности для самореализации и карьерного роста;
  • Слаженные процессы и сильная, дружная команда;
  • Богатая корпоративная жизнь, совместные праздники, онлайн-встречи.