Компания ru.shopping - это e-com проект по продаже одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, косметики, БАД и бытовой электроники брендов, ушедших с российского рынка, созданный командой с 25-летним опытом работы.
В наших интернет-магазинах на крупнейших маркетплейсах РФ мы продаем товары более чем 300 брендов с суммарным ассортиментом в разных товарных категориях более 1 500 000 SKU.
В настоящее время мы ищем Руководителя e-com проектов на запуск новых товарных направлений на российских маркетплейсах (в первую очередь Озон).
Общая задача:
С помощью команды запускать в рамках существующего бизнеса по продажам товаров на маркетплейсах новые товарные направления.
Что нужно будет делать:
- собирать команды под новые проекты (закупщики, категорийщики, контент-менеджеры, дизайнеры и т.д.) и управлять их работой;
- организовывать процесс отбора ассортимента в соответствии с концепциями новых направлений (новая товарная категория или новая страна закупки);
- организовывать и контролировать процесс подготовки товарных карточек и их размещения на площадках (Озон, СММ, ЯМ);
- вести общее управление продажами на МП (промо, акции, аналитика, контроль выкупа и доставки);
- заниматься развитием проекта (новые подкатегории, увеличение ассортимента товаров внутри категорий).
Мы предполагаем, что вы:
- имеете опыт работы в продажах от 6 лет, в том числе на руководящих должностях;
- компетентны в области e-commerce, знаете, умеете и практикуете ведущие маркетплейсы РФ (в первую очередь Озон), знакомы с крупнейшими иностранными торговыми площадками;
- имеете опыт в области международной торговли / ВЭД;
- понимаете как работать с широким ассортиментом товаров, при этом опыт с потребительскими товарами будет существенным преимуществом;
- обладаете хорошим вкусом и чувством стиля;
- обладаете здоровым энтузиазмом, гибкостью мышления и готовы работать в бурно развивающемся бизнесе.
Мы предлагаем:
- полностью удаленное сотрудничество - у нас развернут виртуальный офис на платформе Bitrix24, мы готовы брать специалиста, проживающего в любой точке мира, где есть стабильный интернет;
- возможность выстроить работу на своем направлении в соответствии со своими представлениями о том, как все должно быть устроено:
- прекрасную атмосферу в компании, сочетающую в себе дружелюбие, отсутствие микроменеджмента, быстрое принятие решений, упорядоченные процессы, искренность и честность;
- оплату работы точно в срок, бонусы от прибыли запущенных направлений.