Заместитель начальника аналитической лаборатории

Обязанности:

• Руководство подразделением АЛ;
• Контроль процесса ведения пробоподготовки, химического, спектрального и пробирного анализа;
• Выдача заданий и расстановка подчиненных работников по рабочим местам;
• Участие в проведение химических, физико-химических испытаний и других исследований, с целью обеспечения лабораторного контроля качества сырья и материалов;
• Выполнение анализа по содержанию золота и серебра в цинковом концентрате, подготовка отчета по результатам выполненных анализов;
• Контроль ведения лабораторных журналов и своевременное оформление результатов лабораторных анализов и испытаний;
• Ведение учета и контроля драгоценных металлов на всех стадиях и операция технологического процесса, обеспечение предоставления точных сведений об их количестве и внесение данных в отчетность;
• Контроль за содержанием в надлежащем состоянии лабораторного оборудования, правильность хранения реактивов и ГСО; своевременность представления на государственную поверку средств измерений; правильность оформления и хранения всей документации лаборатории;
• Ответственность и контроль за работой оборудования, приборов и контрольно-измерительной аппаратуры, а также состоянием рабочих мест;
• Составление плана проведения внутрилабораторного контроля качества результатов количественных химических анализов;
• Организация и контроль за проведением в аналитической лаборатории внутрилабораторного контроля качества результатов количественных химических анализов (регулярность, правильность, оформление и ведение соответствующей документации);
• Предоставление статистической отчетности;
• Исследование проб методом атомной абсорбции на спектрометре "Квант", рентгено-флуоресцентным методом;
• Обеспечение соблюдения подразделением правил ОТ и ПБ.

Требования:

• Высшее образование (химия);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Уверенный пользователь MS Word, Excel.

Условия:

• Вахтовый метод работы (2 месяца работы/2 месяца отдыха);
• Место работы: Северо-Эвенский городской округ Магаданской области;
• Оплата питания;
• Обеспечение жильем (модульное общежитие);
• Выделение СИЗ и спецодежды;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 календарных дня);
• Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в два года (для лиц, проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях).