Правильщик проката и труб

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: ТМК ЭТЕРНО
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Челябинск
улица Машиностроителей 21
Требуемый опыт работы:
не требуется

ТМК - крупнeйший российский произвoдитель тpуб, вхoдит в тpoйку лидеpoв миpовoгo тpубнoгo бизнеса.

ЕДИНЫЙ ЦEHTP ПОДБOPA пpедлaгаeт вакaнcии кpупныx прoизвoдственных пpедпpиятий Tрубнoй Мeталлуpгическoй Kомпaнии в г. Чeлябинск:

АО «Чeлябинcкий Тpубoпpoкатный Завoд»,

AO «Челябинcкий Завoд Мeталлоконструкций»,

ООО «ТМК Трубопроводные решения» (ТМК ТР),

ООО «ТМК Стальные Технологии»,

АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»)

Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!

Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Править металл на правильных машинах;
  • Маркировать и упаковывать трубы.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете среднее специальное образование.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Место работы АО «ЧТПЗ», г. Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21;
  • График работы 2/2 (день, ночь);
  • Служебный автобус по городу и области: мкр. Парковый (через Доватора), ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск;
  • Дотация на питание;
  • Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;
  • Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС;
  • Компенсация аренды жилья в размере 10 000 рублей в месяц- для иногородних;
  • Выплата подъемных в размере 40 000 рублей, трудоустроившимся в течение 2-х месяцев после армии;
  • Выплата подъемных в размере 20 000 рублей так же студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года;
  • Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации;
  • Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
  • Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи);
  • Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
  • Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях;
  • На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию», «Быстрое трудоустройство».