Вам предстоит:
- Активно привлекать юридические лица на зарплатные проекты, выполнять плановые показатели по продажам;
- Заниматься сопровождением юридических лиц, находящихся на действующем зарплатном обслуживании;
- Проводить переговоры, а также презентации и публичные выступления для первых лиц и сотрудников предприятий;
- Консультировать клиентов - юридических лиц по вопросам, связанным с реализацией зарплатного проекта;
- Организовывать согласование зарплатного проекта и мероприятия по выдаче зарплатных карт;
- Контролировать сроки реализации и обязательств организаций при реализации проекта;
- Формировать регулярную отчетность и вести PipeLine (клиентскую базу).
Наш идеальный кандидат:
- Получил или получает высшее образование;
- Имеет опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с новыми Клиентами;
- Имеет опыт работы в продажах корпоративным Клиентам (В2В);
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
• возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• График работы 5/2;
• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
• Специальные условия по всем продуктам банка;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.
Трудоустройство на декретную ставку!
