Руководитель направления (digital-рекрутмент / чат-боты / AI)

Дата размещения вакансии: 17.04.2025
Работодатель: Кадровые технологии
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Удалённо | от 200 000 ₽ + % | запуск с нуля

Ты не ищешь “тёплое место”. Тебе важно строить — не поддерживать. Запускать новое, рисковать, проверять гипотезы и собирать под себя сильную команду. Если ты давно хочешь запустить направление с нуля и сделать его своим продуктом — это твоя возможность.

Что предстоит:

  • Поднять с нуля продажи нового направления: чат-боты, AI-инструменты и digital-решения для рекрутинга.

  • Собрать свою команду: проектный, холодный и аккаунт-менеджеры — от подбора до адаптации.

  • Выстроить процессы: планёрки, отчётность, показатели, контроль качества.

  • Вести переговоры с ключевыми клиентами, заключать договоры, заходить в крупные проекты.

Что предлагаем:

  • 200 000 ₽ + % — и возможность влиять на доход с первого месяца.

  • Работа из любой точки — формат home-office, важен результат, а не часы онлайн.

  • Прямой контакт с операционным директором и фаундером — без слоёв согласования.

  • Возможность масштабировать направление и стать его лидером внутри компании.

  • Настоящая свобода в действиях, если ты готов брать ответственность.

Что важно:

  • У тебя есть опыт продаж B2B-сервисов (идеально — HR, SaaS, маркетплейсы, digital).

  • Ты умеешь запускать с нуля или масштабировать процессы, не ждёшь инструкций.

  • Ты хочешь команду под себя — и знаешь, как её вдохновить.

  • Ты готов к неопределённости и воспринимаешь её как вызов, а не угрозу.

Мы - экосистема HR-продуктов и digital-решений. Сейчас мы запускаем новое направление. И ты можешь быть тем, кто его сформирует.

Готов(а) взять это направление в свои руки? Напиши — расскажем, с чего начнём.