улица Кирчанова 25А
«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.
Компания приглашает на должность инженера 1 категории (Томского участка ИСиСС Службы информационных систем и систем связи), г. Кемерово.
В Ваши задачи будет входить:
- Настройка и администрирование сетевой и серверной инфраструктуры, систем хранения данных, АРМ пользователей, оргтехники;
- Поддержка работоспособности и безопасности IT-инфраструктуры;
- Диагностика и устранение неполадок компьютеров, оргтехники, периферийного оборудования, системного и прикладного ПО;
- Планирование и модернизация ИТ-инфраструктуры;
- Администрирование серверной и клиентской антивирусной защиты;
- Техническая поддержка пользователей;
- Подготовка и ведение эксплуатационной документации.
От Вас ожидаем:
- Высшее образование - бакалавриат;
- Наличие практического опыта работы с сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммутаторы, межсетевые экраны) CISCO, ELTEX, Huawei, Mikrotik;
-
Наличие практического опыта системного администрирования:
ОС семейства MS Windows, Linux (AD DS, GPO, File Server, Terminal Server, Proxy Server);
- серверного оборудования, систем хранения данных;- почтовых систем;
- систем виртуализации;
- систем резервного копирования. - Знание базовых основ администрирования сетевого оборудования;
- Знание сетевых технологий и протоколов IP, DHCP, DNS, NAT, VPN, SMB, VLAN и др;
- Знание принципов построения и функционирования сетей передачи данных (IPv4), основных протоколов маршрутизации и передачи данных.
-
Владение базовыми навыками деловой переписки.
-
Ответственность и навыки самостоятельного поиска информации по возникающим задачам.
Мы предлагаем:
- Работа в компании федерального уровня;
- Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
- График работы - 5/2, пон.-чет. с 08:00 до 17:00, пят. - с 08:00 до 15:45
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Надбавки за выслугу лет в отрасли;
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Добровольное медицинское страхование с первого дня работы;
- Страхование от несчастных случаев и болезней с первого дня работы;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и обучения;
- Подарки для детей на праздники.