Менеджер A&R в отдел дистрибьюции

Независимый сервис музыкальной дистрибуции Pulse. ищет активного и амбициозного коллегу!

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Поиск партнеров дистрибьюции

Ключевыми партнерами отдела дистрибьюции являются независимые лейблы, а также состоявшиеся артисты с большим каталогом

Продажа услуг дистрибьютора

• Объяснение преимуществ дистрибьюции.
• Консультации по стратегии развития партнеров.

Анализ данных и прогнозирование

• Выявление артистов, у которых есть потенциал роста, но нет дистрибуции.
• Прогнозирование финансовых показателей потенциальных партнеров
• Ориентирование во всем спектре музыкальных жанров: от растущих (фонк, опиумкор и другие) до вечных (русский рок, шансон, поп-музыка 90-х)

Работа с менеджерами и лейблами-партнерами

• Переговоры с лейблами о подключении к дистрибуции.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в музыкальной индустрии (3+ года)
• Работа в лейбле, промоутинговом агентстве, медиа, на концертах или в продакшене
• Понимание структуры рынка (как работают лейблы, дистрибьюторы, стриминговые платформы)
• Знание музыкальных трендов и платформ
• Умение анализировать чарты (Spotify, Apple Music, Shazam, Boom, VK)
• Понимание алгоритмов TikTok, YouTube, социальных сетей
• Знание ключевых жанров
• Опыт мониторинга SoundCloud, Bandcamp, YouTube, VK, Telegram-чатов
• Умение оценивать потенциал артиста (аудитория, engagement, уникальность)
• Сильные навыки коммуникации и ведения переговоров
• Убедительность в общении с артистами и менеджерами
• Навыки продаж (объяснение преимуществ дистрибуции)

Желательные навыки:

• Базовое понимание музыкального права (типы контрактов, роялти)
• Опыт работы с данными (Excel, ChartMetric, Spotify for Artists)
• Наличие нетворка (знакомства с артистами, продюсерами, менеджерами)
• Креативность – умение предлагать артистам стратегии продвижения

Личные качества:

• Активность и инициативность – постоянный поиск новых имен
• Аналитическое мышление – оценка потенциала артиста не только «на слух», но и по цифрам
• Стрессоустойчивость – работа с отказами и жёсткими дедлайнами
• Гибкость – готовность к ненормированному графику (концерты, онлайн-стримы)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Работа в режиме 4-1, 4 дня в офисе, 1 – удаленка, с 10.00 до 19.00,
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока
• При желании изучение английского на платформе skyeng
• Бонусная программа