Стажер ИТ-рекрутер

Мы собираем команды из талантливых начинающих специалистов и помогаем им строить свои карьеры в сфере ИТ и диджитал.

Сейчас мы ищем начинающего рекрутера с интересом к развитию в ИТ-рекрутинге.

Обратите внимание, на первоначальном этапе — это бесплатная стажировка под руководством ментора, без возможности прохождения производственной практики.

Мы готовы рассматривать кандидатов с “0” опытом и возможностью совмещения с учёбой — главное, интерес и желание профессионального роста.

Также мы готовы делиться знаниями и открыты к вашим идеям.

Если вы поймёте, что эта сфера вам резонирует — мы сможем продолжить работу над коммерческими проектами.

Задачи на этапе обучения:

• самостоятельный анализ информации по заданиям;
• изучение профессиональной литературы, лекций;
• составление конспектов, инструкций для себя в наглядном виде: mindmap, Notion, Trello, etc;
• общение с ментором и закрепление материала.

Задачи во время дальнейшей работы:

• полный цикл подбора вакансий в IT и digital;
• самостоятельная работа с поддержкой ментора в решении сложных ситуаций, дальнейшем обучении на практике;
• ведение переговоров с потенциальными и текущими заказчиками;
• составление и размещение вакансий;
• активный поиск кандидатов;
• проведение собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с заказчиками;

Условия:

• на время обучения — это бесплатная стажировка;
• обучение рассчитано на 1-2 месяца с занятостью до 10 часов в неделю — всё зависит от вашего темпа;
• и обучение, и работа возможны в удалённом формате, но возможность личного общения в Санкт-Петербурге была бы плюсом;
• после обучения, работа в гибком графике с большой долей самостоятельности;
• оплата — % от закрытой вакансии, на первоначальном этапе без оклада.