Руководитель проектов по развитию отраслевых решений в сегменте Транспорт

Дата размещения вакансии: 17.04.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кржижановского 16/3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы - компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Какие задачи предстоит решать:

  • Управлять воронкой инициатив от поиска новых идей до коммерциализации;
  • Формировать гипотезы по развитию отрасли / сегмента / клиента, формировать предложения (включая проработку НИОКР и инвестиционных проектов СИБУР);
  • Лидировать проекты продвижения отраслевых решений в сегменте Транспорт;
  • Организовывать процесс развития отраслевых решений через передел;
  • Формировать отраслевой нетворк, участвовать в профильных сообществах;
  • Выстраивать взаимодействие с государственными органами;
  • Управлять взаимодействием с отраслевыми сообществом и регуляторами;
  • Поддерживать и расширять инвестиционную деятельность клиентов.

Для нас важно:

  • Высшее (инженерное / техническое / экономическое / маркетинг);
  • Опыт управления проектами и проектными командами;
  • Опыт работы от 5 лет в промышленных / сырьевых компаниях-лидерах;
  • Понимание сквозной цепочки создания стоимости;
  • Умение находить новые идеи / ниши для расширения бизнеса , в т.ч. клиентов / партнеров через передел;
  • Знание регуляторики отрасли Транспорт;
  • Навыки презентации и защиты («продажи») результатов/ целей/идей перед аудиторией разных лиц принимающих решения (партнеры, клиенты, органы власти, руководители и пр.);
  • Навыки кросс-функциональной работы и умение работать с разными командами под задачу;
  • Предпринимательское мышление, «аппетит к риску»
  • Стратегическое видение.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
  • Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
  • Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.