Замоскворецкая линия метро Динамо
О компании:
Магазин на e-com Only Eva является ТОП-3 в категории 18+ уже 2 года с оборотами порядка 15 млн/ мес.
Текущая ситуация кабинета Озон:
6 артикулов.
Первостепенная задача менеджера - это выстраивание и тестирование стратегии работы по этим артикулам: либо раскачивать и продолжать продавать, либо распродавать , и заводить новые товары, которые уже есть на ВБ и быстро могут поставить на Ozon.
На кабинет Озон планируется не более 15 артикулов со всеми новинками
Соответственно в менеджере нужно стратегическое мышление в выстраивании продаж.
Обязанности:
- Создание карточек товара
- Настройка SEO оптимизации
- Работа с карточкой: тестирование CTR, составления описаний, составление ТЗ дизайнерам по инфографике или создание в ИИ самостоятельно; подбор ключевиков и пр.
- Анализ карточек: по полному циклу - от размещения, продвижения, попадания в корзину, потом в заказ
- Контролировать остатки и заказывать у нашего закупщика
- Управление поставками (выбор склада, понимать специфику нахождения на разных складах и как это влияет на продажи; поддерживать соотношения на складах)
- Работа с внутренней рекламой (анализ рекламных кампаний)
- Выведение, удержание и поддержание карточки в ТОП (топ 50); акции, ценообразование, unit экономика, анализ цены, принимать решения вступаем в акцию или нет
- Ведение аналитики (MP Stats) (регулярный анализ- что происходит на рынке)
- Выполнение плана продаж
- Вести отчетность и составлять план по развитию карточек
Требования:
Практический опыт работы с маркетплейсом Ozon от 2 лет (опыт работы с товаркой, плюс категория 18+) с оборотами от 5-20 млн.руб./мес
- Умееть анализировать карточки, продажи, конкурентов через программы аналитики
- Умееть продвигаться в ТОП и знаеть, как влиять на CTR и CPC
- Умееть АНАЛИЗИРОВАТЬ информацию и представлять ВЫВОДЫ в форме понятных отчетов
- Принимать РЕШЕНИЯ, тестировать гипотезы для получения лучших результатов
Условия:
- Современный комфортабельный офис возле ст.м. Динамо
- 5/2, 9.00-18.00 (можем обсудить смещение на 30-60 минут)
- ЗП от 150.000 руб. (после и\с вместе сформируем мотивацию 100+100 или оклад+ % от продаж)
За качество опыта и результативность - готовы платить выше рынка, любим, когда ключевые люди успевают расти вместе с компанией. Поэтому итоговый оффер по ЗП мотивации уже будем на встрече обсуждать индивидуально с каждым.
Напиши в сопроводительном письме:
1. Опыт в какой нише был? (одежда, товарка, электроника и пр.)
2. Сколько SKU и какие обороты в продажах были в лучший сезон?
