Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 18.04.2025
Работодатель: МРТШКА
Уровень зарплаты:
от 126000 до 150000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы?

Сегодня МРТШКА - это федеральная сеть диагностических центров, которая представлена в 8 регионах России. Мы открываем по всей стране диагностические центры, оснащаем их современным медицинским оборудованием, таким как МРТ, КТ, УЗИ, Рентген, Лабораторная и Функциональная диагностика и делаем его доступным широким слоям населения.

Кого мы ищем?

Нам нужен руководитель отдела маркетинга, который умеет мыслить системно, умеет четко разделять функции, видеть в чем должен заключаться результат по каждой функции, создавать инструкции подчиненным для получения максимального результата.

Главный результат, который мы видим от нового сотрудника на этой должности - рост дохода компании за счет увеличения количества целевых обращений, поступающих через различные каналы продвижения.

Для кандидатов претендующих на данную должность ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РУКОВОДСТВА ОТДЕЛОМ МАРКЕТИНГА ОТ 3-Х ЛЕТ, В СФЕРЕ МЕДИЦИНЫ!

Если ты :

  • Разрабатываешь и внедряешь маркетинговые кампании, акции (digital, офлайн-маркетинг, соцсети);
  • Формируешь и реализовываешь планы по лидам (реклама, продвижение);
  • Хорошо анализируешь, знаешь все слабые места конкурентов;
  • Работаешь с сайтам, имеешь интересные, успешные кейсы;
  • Знаешь как повысить рейтинг компании на различных площадках;
  • Умеешь организовать свою работу и работу вверенного тебе отдела.

Тогда, мы ждем тебя в команде.

Мы предлагаем:

  • Работу в динамично развивающейся медицинской сети России, возможность развиваться и прокачивать свои навыки в команде с профессионалами своего дела;
  • Много интересных, нестандартных задач и проектов;
  • Современный комфортный офис, находящийся практически в центре города или же гибридный, удаленный формат работы;
  • Оформление по ТК РФ; белую заработную плату, с выплатами 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Удобный график работы, гибкие начало и окончание рабочего дня;
  • Активную корпоративную жизнь, программа лояльности для сотрудников, подарки для детей, дополнительные выплаты в трудные и радостные моменты жизни;
  • Мотивацию за стаж работы в компании;
  • Простор для роста и инвестиции в ваше развитие, как профессиональное так и личностное;
  • Работу в одном из самых стабильных бизнесов на рынке: мы открываем для себя новые точки роста, несмотря на самые кризисные события в стране.
  • Ждем сопроводительное письмо с успешными кейсами, которыми Вы хотите поделиться.