Аналитик бизнес процессов

Дата размещения вакансии: 18.04.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

-Участие в проектах разработки и внедрения в качестве full-stack аналитика;

-Сбор, анализ систематизация и формализация требований от заказчиков;

-Разработка и актуализация проектной и эксплуатационной документации на разработку ПО (ТЗ, ТП, ЧТЗ, ПМИ, ОИ пользователей и администратора);

-Проработка интеграций со смежными решениями (аттрибуты, маппинг, и т.д.);

-Визуализация бизнес-процессов в нотациях UML, BPMN, VAD, EPC.

-Консультация программистов, тестировщиков по спроектированному функционалу;

-Проведение приёмочного функционального, регрессионного, интеграционного тестирования разработанного функционала;

-Проведение демонстраций реализованного функционала заказчикам, сотрудникам 1 и 2 линий поддержки;

-Проведение демонстрации разработанного функционала сотрудникам 1 и 2 линий поддержки, ПСИ для заказчика и консультантов сервиса;

-Обучение пользователей и сотрудников сервиса при вводе новой функциональности в эксплуатацию.

Будет плюсом:
Опыт внедрения и развития системы электронного документооборота (на платформе TESSA – большим плюсом).

Мы ожидаем, что вы имеете:

-Высшее образование в сфере информационных технологий или документационного обеспечения с опытом работы по профилю от 3-х лет;

-Знание основных принципов делопроизводства;

-Знание любой методологии системного анализа, умение выражать мысли в виде схем и диаграмм, попадающих в выбранную нотацию;

-Умение систематизировать информацию собранную от заказчиков, формализовать требования;-Умение поставить задачу программисту на основании собранных требований и проконтролировать результат с точки зрения пользователя;

-Умение проводить первичное тестирование разработанного функционала;-Умение демонстрировать разработанный функционал, планировать обучение и обучать пользователей;

-Способность к самообучению и восприятию большого объема информации (в том числе технического характера) в минимальные сроки;

Мы предлагаем:

Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» вы можете:

Получить уникальный профессиональный опыт

Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль

Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи

Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах

Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен

Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения