Специалист по ВЭД (импорт)

Дата размещения вакансии: 24.06.2025
Работодатель: ОХК Щекиноазот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Симферопольская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением деловых связей АО ОХК "Щекиноазот" создает новое подразделение, Управление внешних коммуникаций, и приглашает в команду специалиста по ВЭД (импорт).

Требования:

  • образование высшее (лингвистика (английский и китайский язык), доп. образование в сфере экономики, ВЭД приветствуется;
  • обязательный опыт работы в компании с активной политикой ВЭД, филиалы иностранных компаний;
  • знание основ ВЭД, навыки составления договорной документации, документации внешнеторговой сделки (обработка заявки, отгрузочно-логистические документы (упаковочные листы, инвойсы, таможенное оформление и др.));
  • ответственность, исполнительность, оперативность, стрессоустойчивость;
  • знание иностранных языков обязательно: английский, китайский;
  • знание ПО: Windows, MS Оffice, Trados;
  • готовность к частым и длительным командировкам, готовность к переезду, способность к изучению нового, самообразованию, самоорганизации себя.

Обязанности:

  • поиск новых продуктов и поставщиков (Китай);
  • ведение переговоров и деловой переписки;
  • заключение и сопровождение внешнеторговых контрактов (импорт);
  • оформление сопутствующей договорной документации (сертификаты, отгрузочные/таможенные документы и др);
  • взаимодействие с таможенной службой;
  • выполнение устных и письменных переводов технической документации.

Условия:

  • полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
  • стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
  • социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречья, из Криволучья через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в престижном пансионате, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх), две столовые на территории предприятия;
  • система наставничества и адаптации новых сотрудников;
  • релокация в г. Тулу, иногородним кандидатам предлагаем компенсацию съемного жилья;
  • корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров;
  • возможность профессионального роста.