Шоссейная улица с1А
Обязанности:
-
Кадровое делопроизводство:
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ.
Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов.
Ведение учета отпусков, больничных листов, командировок.
Миграционный учет и контроль первичных документов
Своевременное оформление справок и документов для сотрудников.
Ведение архива кадровых документов, соблюдение сроков хранения.
Учет рабочего времени сотрудников.
-
Работа в 1С:
Ведение и обновление базы данных сотрудников в 1С:Предприятие.
Корректное внесение кадровых изменений и контроль за актуальностью данных.
Своевременное внесение данных по больничным, отпускам, командировкам.
Подготовка отчетности для контролирующих органов
-
Административные функции:
Заполнение таблиц.
Ведение карточек СИЗ
Выполнение мелких поручений руководства
Подготовка предложений по оптимизации процессов управления персоналом.
Требования:
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства.
-
Уверенное владение 1С, Word, Excel.
-
Ответственность, аккуратность и внимательность
Условия:
-
70 000- 80 000 рублей.
