Менеджер по медиапланированию и продвижению HR-бренда/Медиа-менеджер

В дирекцию по внутренним и внешним коммуникациям приглашаем менеджера по медиапланированию и медиакампаниям (HR-бренд).

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.
• Гибридный формат работы 2-3 дня в офисе/2-3 дня из дома.
• Работа в комфортных условиях open space с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
• Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
• ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование рекламных кампаний: планировать реализацию имиджевых рекламных компаний для продвижения бренда работодателя (наружная и оффлайн реклама) в городах присутствия компании (сроки размещения/количество выходов, носитель/медиа, местоположение, сообщение/визуал) в рамках установленных бюджетов и с учетом целей и задач коммуникации.

• Креативная разработка: создание привлекательных макетов (креативов) для внешних и внутренних коммуникаций в сотрудничестве с HR-командой.
• Анализ и оптимизация: сбор отчетности, анализ эффективности кампаний и внедрение улучшений для повышения конверсии.
• Внутренние коммуникации: планирование информационных кампаний для сотрудников через корпоративные СМИ, такие как портал, мобильное приложение и инфостенды.
• Курирование агентств: работа с креативными агентствами для обеспечения соответствия визуальных материалов целям компании.

Что мы ожидаем от кандидата: