Руководитель проектов микро-мерчандайзинга

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стандартов мерчандайзинга для товарной категории Скобяные изделия, реализация стратегии представления товара (офлайн и онлайн), обеспечение коммерческой эффективности решений мерчандайзинга;
• Организация процесса создания, модификации и актуализации принципов выкладки и товарных планограмм;
• Проведение регулярных аудитов магазинов для контроля соблюдения стандартов выкладки;
• Анализ эффективности использования торговых площадей и линейных метров, оптимизация торговых зон и развитие их привлекательности;
• Координация работы с поставщиками по улучшению товарного предложения;
• Разработка инструментов коммуникации ценовой политики компании, создание эффективных омниканальных ценовых решений;
• Мониторинг и анализ эффективности внедренных решений, подготовка аналитических отчетов по результатам изменений;
• Оптимизация процесса выбора и покупки товаров, внедрение омниканальных инструментов для улучшения клиентского опыта;
• Разработка методических материалов по мерчандайзингу, ведение проектной документации, подготовка презентаций и отчетов по результатам работы

Что мы ожидаем:

• Опыт работы минимум 3 года на руководящей позиции
• Знание принципов мерчандайзинга
• Опыт управления проектами по выкладке товара, организации промо-мероприятий и POS-материалов

• Навыки проведения аудитов и анализа эффективности выкладки

  Управленческие компетенции:

• Опыт руководства командой
• Навыки планирования и организации работы отдела
• Способность эффективно делегировать задачи и контролировать их выполнение
• Знание методологий проектного управления
• Развитые аналитические способности
• Проактивная позиция: стремление предлагать решения
• Внимательность к деталям, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность и умение выстраивать деловые отношения;
• Организованность и внимательность к деталям.

Технические навыки:

• Владение MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) на продвинутом уровне;
• Владение CorelDraw будет преимуществом;
• Умение работать с геоинформационными системами.

Работа у нас – это:

• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни;
• компенсация питания, оплата мобильной связи и ГСМ;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• гибридный формат работы;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.