Менеджер по подбору персонала

ИЩЕМ В КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА НА УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Подбор персонала на массовые позиции в розницу (продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты клиентского сервиса);
• Проведение телефонных интервью;
• Работа в CRM, рассылка приглашений на собеседования; занесение кандидатов в базу (опыт в программе не требуется);
• Взаимодействие с бизнес - заказчиками;
• Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
• Участие в HR проектах;
• Составление отчётности по итогам работы.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Самое главное - желание развиваться в направлении HR;
• Опыт работы от 1-го года;
• Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• Внимательность, ответственность, работоспособность, инициативность, открытость, активность;
• Уверенный пользователь ПК.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 сб и вс - выходные дни, с 10-00 до 19-00 или 9-00 до 18-00;
• Белую заработную плату, состоящую из окладной части (60000 руб.) и KPI (премиальная часть при выполнении плана (20% от оклада) + бонус за каждого оформленного сверх плана);
• ДМС по истечении испытательного срока;
• Возможности развития и карьерного роста.