Инженер по водоснабжению и водоотведению в филиал "Ямалкоммунэнерго" в Ямальском районе

Дата размещения вакансии: 19.04.2025
Работодатель: Ямалкоммунэнерго
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание, что работа в ЯНАО Ямальский район с.Яр-Сале (районный центр), РКС.

Требования:

Средне-специальное или высшее образование, опыт работы от 2 лет. Специалист по водным технологиям ​​​​​​​водоснабжения и водоотведения.

Обязанности:

  • Разработка годовых, квартальных, месячных планов ремонта сетей, сооружений, оборудования на них.
  • Составление необходимой документации по капитальному и текущему ремонту основных средств и осуществление контроля по списанию материалов.
  • Внедрение в работу новых и действующих нормативных документов по контролю качества воды: источники водоснабжения, по этапам очистки на очистных сооружениях питьевой воды; реагентов, применяемых для очистки воды.
  • Внедрение в работу новых приборов и методик, которые обеспечивают контроль качества питьевой воды, согласно установленных нормативов. Технологический контроль за качеством воды и дозой реагентов.
  • Разработка и утверждение графиков отбора проб воды
  • Контроль технологического процесса станций очистки воды.
  • Организация и осуществление необходимого учета и отчетности о проделанной работе.

Условия:

Работа в ЯНАО, Ямальский район, с. Яр-Сале (Районный центр) на постоянной основе, пятидневная рабочая неделя (с 9 до 18.30);

Для иногородних кандидатов релокационный пакет: оплата переезда до места работы (билеты, багаж, авто, оплата доставки посылок при переезде), предоставление жилья (оплата аренды жилья);

Льготы в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, Стажевая надбавка за работу в РКС устанавливается с первого дня работы в размере 80% вне зависимости от стажа работы);

Материальная помощь по Колдоговору: при рождении детей, при наличии 3 и более детей до 18 лет, единовременная выплата к очередному отпуску 1 раз в год;

Дополнительно оплачиваемые дни в связи: со свадьбой; рождением детей;

Оплата проезда к месту проведения отпуска один раз в два года;

Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор.

Конечная заработная плата оговаривается с успешным кандидатом.