Наладчик токарных станков с ЧПУ

Дата размещения вакансии: 02.05.2025
Работодатель: Токарные Технологии
Уровень зарплаты:
от 180000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Более 20 лет компания T-tech создает высокоточные комплектующие для ОПК и машиностроения, укрепляя оборонный потенциал страны. С 2004 года в Санкт-Петербурге наша команда из 65+ специалистов и парк из 37 единиц современного оборудования решают задачи государственного масштаба — от зажимных систем для ЧПУ до стратегических изделий по Гособоронзаказу.

Работайте с передовыми технологиями и растите профессионально
Инвестируем в автоматизацию, модернизацию и строительство новых цехов (Greenstate в Горелово), предлагая сотрудникам современные станки и инновационные проекты. Ваши идеи воплотятся в продукции, которая определяет развитие промышленности.

Станьте частью команды, где каждый вклад важен.
Участвуйте в создании продукции для оборонных предприятий, машиностроительных гигантов и наукоёмких производств. Гарантируем стабильность, карьерное развитие и возможность работать с лучшими инженерными решениями России.

Обязанности:

  • Наладка и работа на токарных станках с ЧПУ, написание программ со стойки или в CAM.
  • Контроль деталей в процессе изготовления.
  • Обслуживание оборудования согласно установленным регламентам.

Требования:

  • Знание основных процессов токарной обработки конструкционных, нержавеющих сталей, цветных металлов.
  • Опыт работы на токарных станках с ЧПУ от 2 лет.
  • Соблюдение трудовой дисциплины и культуры производства.

Условия:

  • Адрес производства: Горелово, ул. Сименса 5А. Развозка от метро Проспект Ветеранов (15-20 минут), пр. Маршала Жукова/Ветеранов.
  • Оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ.
  • Работа в современной компании.
  • Теплый новый цех.
  • Новые станки и весь спектр инструмента.
  • Дружный молодой коллектив.
  • Заработная плата 2 раза в месяц, оклад + премия.
  • Парковка на территории организации.
  • Страхование ДМС.
  • Компенсация корпоративного питания.
  • Сменный график - 3/3 по 12 часов, только дневные смены.