Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: Ю.М.Э.К.
Уровень зарплаты:
от 64000 RUR
Город:
Южноуральск
улица Строителей 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать в команду АО «Ю.М.Э.К.»!

АО «Ю.М.Э.К.» – предприятие с 17-летней историей, является самым грандиозным проектом и гордостью производственного объединения «ФОРЭНЕРГО», г. Москва. Один из самых молодых современных заводов в мире, серийно выпускающий всю номенклатурную линейку подвесных и штыревых изоляторов из стекла. Сегодня завод производит 4 миллиона изоляторов в год, что составляет 10% общего мирового выпуска подвесных стеклянных изоляторов. Опыт команды лучших специалистов отрасли и новейшее технологическое оборудование позволяют создать продукцию мирового уровня. Продукция АО «Ю.М.Э.К.» хорошо известна энергетикам России, ближнего зарубежья и экспортируется в двадцать пять стран мира.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Производить текущие и профилактические ремонты электрооборудования
  • Осуществлять контроль за работой обслуживаемого электрооборудования
  • Участвовать в проведении капитальных ремонтов обслуживаемого электрооборудования
  • Производить ремонт и подгонку изношенных узлов, механизмов, деталей
  • Проводить ремонт и замену кабелей питания и других видов электропроводки
  • Выполнять необходимые замеры электрических параметров при помощи СИ
  • Проверять состояние изоляции электрических цепей, заземление

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Среднее профессиональное образование по программе подготовке квалификационных рабочих
  • Дисциплинированность, ответственность, порядочность

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ АО «Ю.М.Э.К. - ЭТО:

  • Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
  • Своевременная конкурентная заработная плата (2 раза в месяц);
  • Надбавка к з/плате за стаж работы на предприятии;
  • Компенсация затрат на занятие спортом, корпоративные часы посещения ледовой арены, бассейна, тренажерного зала;
  • Материальные льготы для семей с детьми, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Компенсация проезда, оплата питания в столовой;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Новогодние подарки детям;
  • Возможность развития и карьерного роста, получения бесплатного обучения в ВУЗ и т.д;
  • Перечень льгот не является исчерпывающим и может пересматриваться в индивидуальном порядке.