Главный эксперт

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижневартовск
Омская улица 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Повышение надёжности актива путём обеспечения риск-ориентированного подхода к оптимизации стратегий ТО и выявления коренных причин отказов технических устройств;
  • Эффективное управление капитальными вложениями и ТОиР - Вовлечение в реализацию Стратегических инициатив Предприятия - в зоне ответственности;
  • Управление жизненным циклом оборудования и улучшение процессов ТОиР;
  • Развитие персонала - кроссфункциональное взаимодействие. Разработка рекомендаций по развитию смежных подразделений (СУОФ, СУН, ОТН, Производство, Подрядчик);
  • Участие в расследовании потенциально-опасных происшествий.

Требования:

  • Знания методики поиска коренных причин с применением метода RCA;
  • Знание методологии планирования обслуживания технических систем на основе инженерного анализа возможных отказов систем, их элементов и последствий отказов (RCM);
  • Знание производственных мощностей, конструктивных и технических характеристик, режимов работы оборудования Предприятия - в зоне ответственности;
  • Знание системы ТОиР, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы комплексного оборудования, условий эксплуатации и монтажа – по направлению паро-тепло- водо-газоснабжения и водоотведения;
  • Знание ПО - SAP, Meridium, MES, Microsoft Оffice;
  • Опыт работы в сфере паро-тепло-водо-газоснабжения и водоотведения (ТГВС).

Условия:

  • Работа в г. Нижневартовск с релокационным пакетом (оплата аренды жилья, подъемные, поездки в регион проживания);
  • Достойная заработная плата и премии по результатам работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
  • Планирование карьеры — сотрудникам доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Дополнительные льготы при вступлении в Профсоюзную организацию;
  • Отдых для сотрудника и его семьи в корпоративных санаториях.