Менеджер по развитию ассортимента (Нон фуд, Китай)

Дата размещения вакансии: 27.04.2025
Работодатель: Selecty
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент - компания в сфере ритейла находится в поиске "Менеджер по развитию ассортимента".

Обязанности:

  • Работа с ассортиментной матрицей торговых сетей (игрушки и товары для творчества, канцелярские товары, бытовая химия, хоз. товары, праздничные и новогодние товары, мелкая бытовая техника).

  • Мониторинг рынка, анализ трендов, систематизация информации для генерации идей по новым продуктам.

  • Анализ клиентских продаж с целью выявления потенциала новинок.

  • Взаимодействие с заводами/фабриками, cбор и анализ коммерческих предложений.

  • Формирование и реализация предложений по внедрению новых товаров в портфель компании.

  • Разработка технических заданий на поиск, разработку и производство ассортимента.

  • Посещение профильных выставок, рынков и шоурумов.

  • Поиск и подбор релевантного ассортимента.

  • Поиск и координация работы с партнёрскими производствами, типографиями, копакерами.

  • Командировки в Китай.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной роли в сегменте non-food от 2 лет.

  • Навыки анализа данных и разработки продуктовых решений.

  • Опыт работы с технической документацией и ТЗ.

  • Знание основ логистики и ВЭД.

  • Продвинутый уровень владения китайским (разговорный и письменный HSK 4 и выше), уверенный уровень английского языка.

  • Готовность к постоянным командировкам.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Оклад + бонусы.
  • ДМС со стоматологией.
  • Работа в развивающемся бизнесе, возможность влиять на результаты компании.
  • Возможности для роста и развития.