Координатор проектов (финансы)

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Бизнес Simple Group растет год от года, и финансовая дирекция сопровождает это развитие в части соблюдения бюджета, контроля денежных потоков и планирования ресурсов.

Наши опытные и внимательные финансисты, специализирующиеся каждый в своей области, вместе обеспечивают финансовую стабильность компании и повышают операционную эффективность бизнеса.

Зона ответственности

  • Консолидация планов по проектам (блок "финансы").
  • Подписание и согласование проектной документации по этапам, включая сбор замечаний участников.
  • Подготовка драфта проектной отчётности, предоставление отчётности заинтересованным сторонам, участникам проекта.
  • Протоколирование совещаний.
  • Координация взаимодействия с проектной командой со стороны заказчика (обеспечение общих инструментов работы проектных команд).
  • Участие в анализе бизнес-процессов и отрисовке схем процессов.
  • Ведение репозитория проектной документации по результатам работ.

Необходимые компетенции

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (блок "финансы").
  • Практический опыт работы в Project и Visio (либо в аналогичных программах).
  • Опыт подготовки презентаций в PowerPoint.
  • Опыт работы с таск-трекерами (Jira/ Redmine), знание 1С: ERP будет преимуществом.

Мы предлагаем

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: 5/2, гибридный/удаленный формат работы.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!