Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа с системой учета рабочего времени Verme;

Требования:

• Высшее образование;

• Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию.

• Грамотная устная речь, навык деловой переписки
• Умение работать с большим объёмом информации
• Готовность к командировкам (Нижний Новгород и Нижегородская область) - 2 раза в неделю мы выезжаем по своим магазинам

Условия:

• Официальное оформление
• Оклад 60000 рублей на руки + бонус зы выполнение показателей
• График работы 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье;
• Корпоративная связь
• Компенсация проезда в командировках