Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии развития компании, включая выход на новые рынки, запуск продуктов и оптимизацию текущих бизнес-процессов;
-
Анализ рынка, конкурентной среды и внутренних возможностей компании для выявления точек роста;
-
Управление проектами развития: от идеи до внедрения, контроль сроков, бюджета и качества исполнения;
-
Поиск и привлечение партнеров, инвесторов, клиентов; проведение переговоров и заключение договоров;
-
Разработка бизнес-планов, финансовых моделей и презентаций для руководства и акционеров;
-
Координация взаимодействия между отделами (маркетинг, продажи, производство, IT) для достижения стратегических целей.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, MBA);
- Опыт работы на руководящих позициях (от 5 лет) в сфере стратегического развития, управления проектами или консалтинге;
- Знание методов стратегического анализа (SWOT, PEST, CVP), опыт работы с большими массивами данных;
- Навыки управления cross-functional командами и Agile-подходами;
- Уверенное владение Excel, BI-системами, CRM; понимание основ digital-трансформации;
- Английский язык — уровень не ниже Upper-Intermediate.
Условия:
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) + бонусы за достижение KPI;
-
Возможность влиять на масштабные бизнес-решения и участвовать в трансформации компании;
-
Гибкий график, частичная удаленная работа, корпоративные льготы (ДМС, фитнес, обучение).
