Специалист по подбору персонала

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках;
• проводить собеседования;
• собирать документы для оформления кандидатов.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или среднее профессиональное образование;
• грамотность;
• уверенное владение офисными программами.

Опыт подбора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + ежемесячная премия в размере 25% по результатам выполнения KPI;
• режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом