Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.
Наша команда строит бизнес на ценностях:
-
Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
-
Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
-
Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
-
Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.
Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста по маркировке "Честный знак". Ваша основная задача — своевременная обработка запросов и корректное внесение информации в ГИС.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!
______________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
возможности профессионального развития;
-
открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
-
социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
-
партнерские скидки на платформе Best Benefits;
-
обучение английскому языку с корпоративной скидкой;
-
официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
-
заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
-
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 на испытательном сроке, удаленный формат;
-
после испытательного срока график будет 2/2.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
сопровождать и отражать полный цикл движения товаров, подлежащих обязательной маркировке в системе 1С с отражением всех операций в Честном знаке;
-
работать с маркированным товаром в программе 1С;
-
взаимодействовать с поставщиками.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
-
опыт работы на смежной позиции от года;
-
опыт работы с системой "Честный знак";
-
знания английского языка будут преимуществом.
______________________________________________________________________________________
Какие этапы предстоит пройти?
- интервью с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
LET’S GO!