Территориальный управляющий Mango

Компания Iridato Group приглашает в свою команду Регионального руководителя сети Mango на 3 магазина в Санкт-Петербурге: в ТРК Сити Молл, ТРК Питерлэнд и ТРК Южный Полюс.

Рассматриваем кандидатов с опытом управления от 2 магазинов в сфере fashion retail (одежда, обувь, нижнее бельё). Важно, чтобы был опыт в личных продажах, так как модель self-service уже не актуальна для бренда, нужно будет обучать руководителей магазинов модели активных продаж.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2;
• Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату, состоящую из оклада и премии по результатам работы;
• Компенсацию питания на 7000 рублей в месяц в Яндекс Доставке;
• Скидку 30% на продукцию всех брендов компании;
• Адекватное и компетентное руководство;
• ДМС (включая психолога и стоматологию);
• Компенсацию 50%расходов на фитнес и любые занятия спортом (до 25 000 в год);
• Возможность реализовать себя в управлении продажами модного бренда;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Внутреннее обучение, обучение у компании-партнёра, помощь в дальнейшем развитии компетенций;
• Работу в активно развивающейся компании, ценящей вклад сотрудников в общий успех!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Выстраивание сильной административно-управленческой команды в каждом из трех магазинов;
• Организация выполнения планов продаж, обеспечение высокого уровня сервиса;
• Развитие активных личных продаж в магазинах;
• Анализ коммерческих показателей, товарооборота, управление заказами и товарным запасом. Прогнозирование fashion-трендов и выбор наиболее интересных для потенциальных покупателей моделей;
• Участие в организации мероприятий по привлечению целевой аудитории бренда;
• Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам;
• Управление KPI;
• Организация адаптации, наставничества, обучения внутри магазинов, привлечение и удержание персонала;
• Контроль эффективности отбора и найма персонала в магазинах, участие в подборе персонала руководящего звена;
• Выявление и развитие сотрудников с лидерским потенциалом;
• Оценка эффективности персонала и участие в оценке компетенций сотрудников, составлении планов развития.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в fashion retail на аналогичной должности (управление 2 магазинами и более);
• Умение анализировать KPI и управлять ими;
• Опыт в активных продажах, а не self-service
• Ориентация на качественный сервис;
• Сильные качества вдохновляющего лидера, умение создавать сильную и сплоченную команду, готовую достигать результата;
• Стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты и планировать;
• Развитый эмоциональный интеллект, умение договариваться с людьми в любой ситуации;
• Стремление развиваться в сфере fashion retail, реализоваться в управлении продажами интересного модного бренда, зарабатывать, путем обеспечения высоких показателей эффективности курируемых магазинов;
• Готовность самостоятельно принимать решения, оценивать риски, видеть возможности;
• Любовь к людям.

ОТПРАВЛЯЙ СВОЁ РЕЗЮМЕ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!