Руководитель отдела маркетинга на маркетплейсы

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Уровень зарплаты:
от 220000 до 280000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

12SmallThings – активно развивающаяся компания на маркетплейсах (ниша товары для дома) с оборотом около 10 млн/месяц на матрицу до 25 артикулах. Мы являемся официальным партнером бренда и завозим товар карго доставкой из Китая, а в Иваново у нас контрактное производство по топперам и наматрасникам.

В 2025 г. мы намерены вырасти в обороте минимум х2, и ищем проактивного и профессионального руководителя отдела продаж для маркетплейсов, который сможет синхронизировать продажи между WB и Ozon, будет управлять командой и позволит нам достигнуть поставленных целей.

Какие задачи стоят:

  • Работа с ценообразованием совместно с собственниками;
  • Работа с индексом локализации, контроль оборачиваемости;
  • Постановка, декомпозиция и реализация плана продаж;
  • Совместная работа с собственником по ассортиментной матрице, вводу и выводу товара, подбору новинок;
  • Операционное управление командой, найм и адаптация новых сотрудников, регулярный менеджмент, оценка эффективности сотрудников;
  • Создание регламентов, должностных инструкция, разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников;
  • Мониторинг и аналитика конкурентов/трендов;
  • Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль и анализ ключевых показателей продаж (план/факт по заказам, план/факт по продажам, план/факт/маржинальность, оборачиваемость), разработка стратегий по их улучшению по всем МП или по отдельным МП.

Кого ищем:

  • Опыт в управлении продажами на маркетплейсах, занание внутренних механизмов площадок WB и Ozon, опыт работы руками в кабинетах площадок;
  • Умение планировать продажи, рассчитывать закупки и бюджеты на квартал вперед;
  • Опыт в управлении командой менеджеров маркетплейсов, умение выстраивать регулярный менеджмент;
  • Опыт найма и адаптации новых членов команды, оценки компетенций сотрудников;
  • Опыт в управлении проектом с продажами от 10 миллионов в месяц.

Что предлагаем:

  • Зарплата на испытательный срок - 150.000;
  • Развитие по ЗП до 200.000-250.000 в среднем за счет премиальной части;
  • График работы: 5/2 с 10 до 18;
  • Оформление по договорённости;
  • Дополнительные бонусы: дополнительная система премирования, обучения,консультации.

Если вы любите браться за задачи со звездочкой и готовы стать частью нашей амбициозной команды, отправьте своё резюме и получите ответ в течение 2-х суток!