Тольятти
Особая экономическая зона
Особая экономическая зона
Обязанности:
- Подбор персонала: формирование заявок на подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, формирование офферов, организация трудоустройства персонала.
- Ассимиляция персонала: подготовка индивидуального плана развития персонала, организация контроля знаний, курирование вновь принятого сотрудника на этапе испытательного срока.
- Оценка персонала.
- Организация обучения персонала (участие в разработке программ обучения, ассессмент-центров и внешних тренингов, подготовка отчетной документации по итогу обучения).
- Работа с документацией.
Требования:
- Высшее образование.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к обучению.
Условия:
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Система корпоративного обучения.
- Доставка на работу.
- Корпоративный ноутбук и сотовая связь.