Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 22.04.2025
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

В проект, реализуемый совместно с ПАО" Сбербанк" требуется Системный аналитик.

Обязанности

  • Собирать, анализировать и формализовывать требования и сценарии использования;
  • Анализировать различные данные в рамках формирования бизнес-требований;
  • Описывать требования в виде концепта и ставить задачи разработчикам;
  • Разрабатывать модели данных;
  • Проектировать интеграционные сценарии взаимодействия работы с другими системами;
  • Проверять реализацию и принимать результаты от разработки.
  • Принимать участие в тестировании реализованных доработок на тестовых стендах;
  • Участвовать в архитектурной проработке решений команды;

Вы нам подходите, если Вы:

  • Принимали непосредственное участие в разработке функциональных требований (ФТ), ТЗ;
  • Владеете нотацией BPMN;
  • Имеете навыки описания требований по UseCase(UC) и UserStory;
  • Имеете опыт проектирования сервисных взаимодействий (Rest, JSON);
  • Имеете опыт участия в интеграционных проектах, понимание современных принципов и технологий системной интеграции, непосредственное участие в разработке XSD-схем (желательно);
  • Имеете общее понимание жизненного цикла разработки ПО с применением разных методологий внедрения (водопад, SCRUM, Agile);
  • Имеете опыт работы с Jira, Confluence;
  • Умеете аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие;
  • Самостоятельно находите пути решения задачи, аккуратно и быстро выполнять задания.

От нас все социальные гарантии и ещё:

  • Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва);
  • Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.