Москва
В проект, реализуемый совместно с ПАО" Сбербанк" требуется Системный аналитик.
Обязанности
- Собирать, анализировать и формализовывать требования и сценарии использования;
- Анализировать различные данные в рамках формирования бизнес-требований;
- Описывать требования в виде концепта и ставить задачи разработчикам;
- Разрабатывать модели данных;
- Проектировать интеграционные сценарии взаимодействия работы с другими системами;
- Проверять реализацию и принимать результаты от разработки.
- Принимать участие в тестировании реализованных доработок на тестовых стендах;
- Участвовать в архитектурной проработке решений команды;
Вы нам подходите, если Вы:
- Принимали непосредственное участие в разработке функциональных требований (ФТ), ТЗ;
- Владеете нотацией BPMN;
- Имеете навыки описания требований по UseCase(UC) и UserStory;
- Имеете опыт проектирования сервисных взаимодействий (Rest, JSON);
- Имеете опыт участия в интеграционных проектах, понимание современных принципов и технологий системной интеграции, непосредственное участие в разработке XSD-схем (желательно);
- Имеете общее понимание жизненного цикла разработки ПО с применением разных методологий внедрения (водопад, SCRUM, Agile);
- Имеете опыт работы с Jira, Confluence;
- Умеете аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие;
- Самостоятельно находите пути решения задачи, аккуратно и быстро выполнять задания.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва);
- Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.